编者按：
村干部，是党的基层社会治理中重要一环，他们承担了党的政策主张在乡村落地实施的重要任务，如何激发他们的内生动力，搭建发展平台，让他们在广阔的乡村大展身手，近年来各级各部门一直在探索。
我省陆续出台相关政策措施，畅通村干部的职业上升空间，激励优秀人才在乡村扎根，实干奋斗，助力乡村振兴。
“村干部升职记”聚焦提拔到乡镇工作的村干部，希望以此激励更多村干部，扎根基层、干出成绩，实现精彩人生。
“戴主任，村里65岁以上老人体检工作完成了多少？ ”9月9日，在六盘水市钟山区木果镇蒿枝村，当得知村里还有三四名老人因身体或者距离等原因不能前来体检，木果镇副镇长黄玫当即决定，开车将老人们一一接到村里参加体检。
黄玫（左一）进村入户。（资料图）
黄玫，一个和她名字一样出彩的女人。“贵州省同步小康优秀驻村干部”“贵州省脱贫攻坚优秀党组织书记”“贵州省三八红旗手” ……载誉前行的背后，是十多年来“正青春”邂逅“最基层”的故事。
“一个外来媳妇来当村干部，能干出个啥事情？我们就等着瞧。”木果镇杨家寨村是黄玫的婆家，2010年，她到村委会上班受到村民质疑。彼时，尚不满26岁的黄玫因常年在外读书，没有农村工作经验，且与村民不熟，不被大家看好。但就是这样一个坚韧的女子，在十年时间里，通过自身不断奋斗努力，从同步小康驻村“知识青年”、杨家寨村团支部书记、党支部书记一步步成长为钟山区木果镇党委委员、副镇长，实现了从农民村支书变身为公务员副镇长的身份与使命的华美转身。
黄玫（左三）与农户交谈。（资料图）
黄毛丫头如何变身领头雁？谈及经验分享，黄玫笑言：“都是些笨办法”——挨家挨户上门，主动去认识陌生的村民。她帮大爷喂牲口，帮大娘穿针线，帮老人洗衣服。“他们不理我，我就主动找他们。”渐渐地，村民遇见她也有了笑脸。今天谁一薅刀不小心挖到哪家地皮、明天张家的鸡啄了王家的菜地、后天李家两兄弟为老人在谁家多待一天争吵……因为信任，家长里短的事情，村民都要闹到村委会来找黄玫，请她帮忙解决问题。
从2010年来杨家寨村担任劳动保障协管员，到2015年当选村党支部书记，黄玫引进了六盘水新润丰农业开发有限公司落户，种植蔬菜360亩、建设蔬菜大棚34个8762平方米，并将120户544人按照土地流转联农、劳动务工联农、蔬菜收购联农的“三联农”模式，筑牢农户利益联结机制。
黄玫（左一）和农户一起清扫街道。（资料图）
同时，黄玫积极对接木果镇平台公司，按照“公司+农户+自主创业大学生”模式建立了贵州高原韭龙根食品有限公司，种植韭菜5000亩，不但提升了土地的利用率，还解决了近百名村民的就业问题。
产业发展起来了，群众的腰包逐渐变鼓，黄玫担当作为的成绩群众有目共睹。
黄玫（左一）入户走访。（资料图）
2021年，因工作出色，黄玫被提任为木果镇副镇长，分管民政、社保、团委、妇联、科教中心、医疗卫生等工作，身份从农民转为公务员。“从村干部到镇干部的转变你习惯吗？”记者问。“习惯！能选拔成为副镇长，是对我们工作的最大肯定，也更能激发我们在基层工作的热情和信心。”
“黄镇长是一个对工作特别较真的人，作为一名女同志，在洞穴垃圾排查中，她对所有排查出来的洞穴点位都要亲自走一遍，她常说乡村治理工作事关群众利益，来不得半点马虎。”在木果镇镇政府会议室外，记者遇到了前来办事的牛场村党支部书记唐兴林。
“黄玫镇长是从村干部中走出来的乡镇干部，是我们的骄傲。”唐兴林说，大家坚信，无论是村干部的待遇保障，还是村干部的发展空间都会越来越好，“目前，各个村都不断有优秀的年轻同志加入村干部队伍，这充分体现了党和政府的选人用人导向在基层发挥了作用、激发了我们村干部干事创业的激情”。
策划/胡卡妮
贵州日报天眼新闻记者 孙勤
编辑 江佳佳
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