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“30年中日足球巨变:耻辱0:7,曾平起平坐的差距何在?”

  我,一个球迷眼中的中日足球: (上篇)

  0: 7 无论是对哪支球队都是一场耻辱。把时间倒推30年前,中日足球可以说水平相当,甚至中国队还稍占优势。87年汉城奥运会资格赛,中国男足在东京2:0击败日本取得参加奥运会比赛资格。在这30多年的时间里中日足球到底都经历了些什么,导致当初的2:0.变成现在的0:7.作为一名球迷我看到的是:

“30年中日足球巨变:耻辱0:7,曾平起平坐的差距何在?”

  1、日本足协是一个完全自负盈亏的民间组织,其性质属于公益财团法人,2012年从文部科学省中独立出来,与政府的关系由从属变为合作。日本足协主席由全国48个道府县地方足协负责人、J联赛球队代表加上日本足协理事们投票选举出产生。中国足协是由国家体育总局主管,由中华人民共和国从事足球运动的组织自愿结成的全国性、非营利性、体育类社团法人。

  2、从1994年至今日本足协历经7位主席,分别是长沼健、同野俊一郎、川渊三郎、犬朗基昭、小倉纯二、大仁邦弥、田崎幸三。这7位主席全部是足球运动员出生,其中川湄三郎、大仁邦弥、田鳩幸三都是长期在足协工作,从技术官员成长为足协主席,都对日本足球发展做出举足轻重的贡献。同期的中国足协历经8位主席,分别是王俊生、阎世铎、谢亚龙、南勇、韦迪、蔡振华、陈戌源、宋凯。这8位中除了早期的王俊生是足球运动员出身外,没有一位是足球运动员出身、其中谢亚龙、南勇、陈戌源共在位9年,终因腐败被查处。

  3、日本足协于1996年制定了日本足球百年计划,内容涵盖了联赛的创立,青少年足球人才培训,国家队的训练等一系列措施。中国足协没有长期计划,曾经制定过三次十年规划,分别是第一个十年规划(1993年﹣2002年),第二个十年规划(2003年﹣2012年),第三个十年规划(2014年-2023年)。第三个十年规划因大家做所周知的原因制定的极为仓促,且三个规划目标大多没实现,大家可以比较一下两者的全局性、整体性、系统性以及实际落实效果。

  4、日本建立了完整的足球联赛体系,职业联赛有J1/J2/J3 三级,业余联赛有4级,涵盖全国联赛、地域联赛球队和都道府县联赛。J 联赛职业联盟由各加盟俱乐部联盟主管,作为一个民间公益组织,不受日本足协领导,仅仅是每年向日本足协缴纳很少一部分分红。J联赛早期也经历了金元足球阶段,目前J联赛已经建立了”工资帽”制度,执行ABC三类合同,2020年 J1 联赛球员平均年薪约 3446万元日元,日本本土球员最高年薪1.4亿日元,约为700多万元人民币;J2联赛平均年薪约为400万日元,约21万元人民币;J3 联赛球员最高年薪也只有460万日元,约23万元人民币。中国足协职业联赛共有三个级别,分别是中超、中甲、中乙,另外还有一个中国足球协会会员协会冠军联赛,属于业余联赛。中超联赛归中国足协主管,由中超联赛股份有限公司实体运营,中超联赛股份有限公司由中国足协出资72万元,占据公司36%的股份,16家中超俱乐部占有公司 4%的股份,中超公司的运营和决策权主要掌握在足协手中,历任的刘军、李毓款、于洪臣、马成全、杨一民、南勇六位董事长无一幸免,全部因为贪腐受到处理。2020 年中超联赛俱乐部支出限额为 11 亿人民币,薪资限额为总投资 60%。2021年,支出限额和薪资限额将降至 9 亿人民币和55%。在球员薪酬方面,国内球员在 2019年11月 20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过 1000万人民币,入选国家队球员则可以上浮 20%,外籍球员在 2020年1月1日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后300 万欧元(≈2452 万人民币)。中超限薪前本土球员最高年薪可达2500万元人民币,中超球员的平均年薪约为106万美元约700万人民币,薪资水平仅仅低于欧洲五大联赛,居世界第六。